Formidlingsinspektør til Møntergården

Møntergården står over for en spændende udviklingsproces, hvor museet skal transformeres til et nutidigt og aktuelt bymuseum, der sprænger rammerne for, hvad et bymuseum kan og skal være. Vi ønsker, at Møntergården skal være et museum for, med og om Odense på en utraditionel og levende måde. Møntergården skal være museum, der er en del af byen både som byens fortid, nutid og fremtid. Vi søger en formidlingsinspektør, der sammen med det resterende team, vil være med til at skabe netop det museum.

Om dig

Vi forventer, at du har følgende kvalifikationer og kompetencer:

• En kandidatuddannelse i historie, arkæologi eller andet relevant fag
• Evner til at ideudvikle, lyst til at prøve nye koncepter af og mod til at fejle
• Indsigt i eller vilje og evne til hurtigt at sætte dig ind i Odenses historie og de mange forskellige opgaver, der ligger i en inspektørstilling
• Erfaring med at udvikle og organisere events, udstillinger og andre forskellige formidlingsaktiviteter
• Lyst til at tage del i det praktiske arbejde omkring udstillinger, aktiviteter og events – også i et antal weekender fordelt over året
• Stærke kompetencer og lyst til at samskabe og samarbejde på tværs af Museum Odense og med relevante samarbejdspartnere og borgere fra hele Odense

Vi tilbyder

Vi kan tilbyde en udviklende stilling for den rette ansøger:

• Et spændende og inspirerende arbejde med stor mulighed for at være med til at tegne fremtidens bymuseum
• En fast fuldtidsinspektørstilling (37 timer) i et tæt team, der arbejder for at omdanne Møntergården til hele byens museum
• Mulighed for at arbejde med og realisere nye ideer indenfor udviklingen af moderne museer og aktiv involvering af gæster
• En afvekslende hverdag med både udviklingsarbejde, udførende formidling og praktiske opgaver i forbindelse med formidling
• Et livligt, inkluderende og engageret arbejdsmiljø med vægt på trivsel og holdfølelse
• Løn i henhold til overenskomst med mulighed for at forhandle tillæg afhængig af kvalifikationer og erfaring

Løn- og ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og den forhandlingsberettigede faglige organisation med mulighed for at forhandle tillæg afhængig af kvalifikationer og erfaring. Stillingen er ledig til besættelse fra den 1. august 2023.

Vil du vide mere?

Er du interesseret? Så har du sikkert flere spørgsmål – kontakt udviklingschef Mette Stauersbøl Mogensen på 20 90 13 12 eller direktør for Museum Odense Henrik Harnow på 51 30 32 98.

Det praktiske

Ansøgningsfristen er den 7. maj 2023. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 21 og uge 22. Der forventes to samtalerunder før ansættelse.

Museum Odense har administrationsaftale med Odense Kommune, hvilket betyder, at det er Odense Kommune, der praktisk håndterer ansøgningerne m.m. Alle gældende regler om håndtering af persondata og fortrolighed overholdes i den forbindelse.